Learning by Doing
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Casos de Éxito
Nuestra motivación, los objetivos de nuestros clientes y aliados.
LBPO.
Nuestra estrategia con Avianca, a nivel LATAM, consiste en co-crear estrategias, tácticas y métricas para el incremento de la eficiencia en la unidad de formación. Nuestros expertos se involucran en el ADN de cada cliente, para que con sus pares académicos logren resultados extraordinarios.
Onboarding Automatizado / Learning analytics.
La integración de Hocol con un proceso de incorporación automatizado permite una fácil transición de los empleados a sus áreas de trabajo. Esto es posible gracias al uso del LMS de Hocol, que se conecta con el software de Recursos Humanos (RRHH) y agiliza toda la experiencia de contratación, al tiempo que garantiza la seguridad de los datos en cada paso, brindando métricas de uso y permanencia.
Virtual Learning + Edugames.
El equipo detrás de estas experiencias de aprendizaje inmersivo combinó la adquisición de conocimientos con el desarrollo de habilidades y competencias en entornos simulados o enriquecidos por recursos virtuales.
Animaron a los usuarios/estudiantes a recordar cada momento a través de la toma de decisiones, ¡por eso son tan eficaces!
Videoteca.
Con Cruzverde contamos con una plataforma que gestiona y comparte una biblioteca privada para todos los videos de la Organización. Podemos establecer un canal privado y seguro con otro equipo, comunicarnos, colaborar, interactuar, agregar videos y realizar cambios en la lista de reproducción.
Ofrece estadísticas sobre quién ha visto cada vídeo, y podemos eliminar la conexión de algún usuario en cualquier momento y perderá el acceso a su contenido.
No solo hacemos el contenido, lo sabemos distribuir.
EduCommerce.
Con nuestros expertos, SIKA, introdujo a todos sus usuarios y clientes una estrategia de formación Blended con las mejores prácticas para el uso de productos a través de cápsulas formativas.
Brindando así, no solo su marca con sentido formador sino eficiencias en el uso del producto a ferreteros y usuarios finales.
LBPO: 6 etapas de Estrategia de formación
3. Producción de contenido
4. Plataformas 4.0
1. Realidad virtual
2. Robótica educativa
3. Sistemas de tutoría inteligentes
4. Formación interactiva
5. Programas certificados
Cursos de extensión, Diplomados y Especializaciones.
Contamos con Resolución del MEN que nos permite certificar a los estudiantes.
6. Análisis y medición
Procesamos y automatizamos grandes cantidades de datos para obtener un resultado específico.
Organizaciones
Imparables con PIXO.




















Soluciones y Recursos
Producción IA
Videos formativos elaborados con inteligencia artificial. Producción 10X más rápidos. Costos 80% menos a videos con audio convencional.
Contenido E-Learning Personalizado
personaliza tus cursos. Close -up en aspectos relevantes de tu organización.
Videoteca
Usa plataformas con interfaz similar a YouTube para la gestión y centralización inteligente de videos formativos.
Plataformas
Desarrollamos plataformas LMS con incentivos digitales para estudiantes, integrando Blockchain para certificación legítima.
Clases sincrónicas con docentes
Estrategias de acompañamiento virtual con docentes calificados en el desarrollo profesional.
Edumarketing
Estrategias de formación para la maximización y utilización de los servicios y productos en cada una de las organizaciones.